Równość kobiet i mężczyzn w procesach podejmowania decyzji ekonomicznych – narzędziem zmiany społecznej.
Równość kobiet i mężczyzn w procesach podejmowania decyzji ekonomicznych – narzędziem zmiany społecznej.
 Przegląd |
 Szukaj |
 Góra |
| Kategoria: Kobiety w biznesie |
|
|
 Kobiety w spółkach giełdowych (2015) - raport Fundacji Liderek Biznesu |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
05-03-2015 13:50:27 4.18 MB 721 |
| Women on boards_Gender balance on corporate boards_Jan 2015 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
28-01-2015 20:24:17 731.5 KB 588 |
| Raport Credit Suisse: Women in Senior Management |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
10-10-2014 11:42:07 5.48 MB 571 |
| More equality more benefitsin the economy - report_teaser |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
03-09-2014 07:49:16 304.76 KB 596 |
| Kobiety w zarządzaniu i czynniki ich sukcesów - Teresa Kupczyk 2009 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:39:04 7.79 MB 586 |
| National Factsheet. Gender balance in Boards. Poland - raport Komisji Europejskiej 2013 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:38:17 197.68 KB 471 |
| Women and men in leadership positions in the European Union, 2013 - raport Komisji Europejskiej |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:34:45 1.27 MB 481 |
| Women on boards. The economic arguments - notatka Komisji Europejskiej |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:26:50 396.56 KB 588 |
| Women in decision-making positions - raport Komisji Europejskiej 2014 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:26:14 346.34 KB 437 |
| Women in decision-making positions - raport Komisji Europejskiej 2012 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:22:44 3.73 MB 504 |
| Gender Equality Index. Country Profiles - EIGE 2013 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:16:35 12.84 MB 778 |
| Gender Index - Przewodnik dobrych praktyk |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:14:14 1.98 MB 446 |
| Kobiety w biznesie - analiza tematyczna FOB 2012 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:13:04 545.5 KB 701 |
| Women on boards in Europe - EWL Report on Progress, Gaps and Good Practice 2012 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:10:44 922.15 KB 417 |
| Women in Decision-Making – Talent at the Top, European Women's Voice 2013 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:07:43 1.42 MB 463 |
| Towards gender-balanced leadership - raport Deutsche Bank 2010 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 12:01:27 516.08 KB 504 |
| Kobiety i władza w biznesie - raport Deloitte 2012 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 11:59:56 708.61 KB 991 |
| Gender diversity and corporate performance - Credit Suisse 2012 |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 11:51:22 2.68 MB 422 |
| The Bott om Line, Corporate performance and women’s representation on boards - Catalyst |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 11:49:24 51.27 KB 430 |
| Gender equality, economic growth and employment - A. Lofstrom, Umea University, Szwecja |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
04-08-2014 09:18:56 703.31 KB 418 |
| Więcej równości, więcej korzyści w gospodarce - raport |
||
| Utworzone Rozmiar Pobrane |
09-07-2014 07:30:36 5.31 MB 833 |
Równość w Biznesie - 2 lata projektu za nami! Co się wydarzyło w ciągu ostatnich 24 miesięcy? Blisko 30 Ambasadorów Równości w Biznesie, 10...
Z wielkim sukcesem zakończyła się ogólnopolska kampania „Równość w Biznesie”. Jej celem była zmiana świadomości społecznej w kwestii równości kobiet i...
Przy Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, w ramach projektu Równość w biznesie, powstało grono Ambasadorów Równości w Biznesie. Minister Pracy i...
Projekt Równość w Biznesie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej został partnerem spotkań HR na śniadanie - biznesowo-towarzyskich spotkań...
Premiera Przewodnika dla firm, przygotowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Czym jest lepka podłoga, szklany sufit, aksamitne getto i co mają wspólnego z sytuacją kobiet na rynku pracy? Ministerstwo Pracy i Polityki...
Niniejsza strona internetowa jest wspierana w ramach wspólnotowego programu na rzecz zatrudnienia i solidarności społecznej – PROGRESS (2007 -2013), w projekcie pn. "Równość kobiet i mężczyzn w procesach podejmowania decyzji ekonomicznych - narzędziem zmiany społecznej". Program ten realizuje Komisja Europejska. Ustanowiono go w celu finansowego wspierania wdrażania celów Unii Europejskiej w obszarach zatrudnienia, spraw społecznych i równych szans, i tym samym program ten przyczynia się do osiągnięcia celów strategii "Europa 2020" w tych dziedzinach.
Siedmioletni program skierowany jest do wszystkich zainteresowanych stron, które mogą pomóc w kształtowaniu rozwoju odpowiedniego i efektywnego prawodawstwa oraz polityki w dziedzinie zatrudnienia i spraw społecznych we wszystkich państwach UE-27, EFTA-EOG oraz państwach kandydujących i potencjalnych państwach kandydujących do UE. Dalsze informacje są dostępne pod adresem: http://ec.europa. eu/progress
Wyłączną odpowiedzialność za treść niniejszej strony ponosi autor. Komisja Europejska nie odpowiada za skutki związane z użyciem informacji zawartych na stronie. Informacje zawarte na niniejszej stronie internetowej niekoniecznie odzwierciedlają stanowisko lub opinię Komisji Europejskiej.
